Pencapaian dan Cita-cita

Pencapaian seseorang dalam mengarungi kehidupan dan masa depannya tak terlepas dari cita-cita nya yang selama ini dikejar. Pencapaian yang sempurna dan dianggap berhasil kemungkinan besar adalah karena pencapaian tersebut sesuai dengan cita-cita yang didambakannya. Demikian sebaliknya pencapaian akan dianggap kurang berhasil apabila tidak sesuai dengan cita-cita yang diharapkannya. Adegium tersebut mungkin benar dan mungkin saja tidak. Pencapaian seseorang memang tidak selamanya berjalan lurus sesuai dengan cita-citanya selama ini.

Ketidakberhasilan seseorang dalam menggapai cita-citanya tidak bisa juga dibilang suatu kegagalan. Pencapaian dan cita-cita memang akan terasa sangat banyak apabila kita mau jujur menginvetarisnya dalam bentuk list. Seseorang yang telah berhasil dalam suatu bidang, entah sebagai pegawai, karyawan, pengusaha, olahragawan, ilmuwan, seniman dan lainnya kadang tidak berkolerasi positif dengan ap yang dicita-citakan selama ini. Pencapaian bisa dibilang suatu proses kehidupan dimana langkah demi langkah dinikmati dengan penuh ucapan syukur atas pencapaiannya selama ini, sedangkan cita-cita adalah penggambaran keinginan seseorang yang terpendam dan menjadi obsesi yang mendalam untuk suatu saat dapat menikmati pencapaian tersebut sesuai cita-cita.

Sebagai seorang pegawai, pencapaian yang didapat tidaklah bebas di ekspresikan sesuai dengan kehendak cita-cita. Liku-liku dalam meraih suatu pencapaian tidaklah mudah, bahkan terkesan berjalan sangat perlahan, bila tidak dikatakan mundur. Suatu pencapaian tidak selamanya membuat seseorang merasa sudah mendapatkan hal yang diinginkannya. Kadang pencapaian tersebut sangatlah berlawanan dengan kehendak, isi hati maupun cita-cita seseorang.

-pHg-

Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

Masa Depan Milenial Abad 21 Prediksi

Sudah begitu lama tidak memberikan cerita atau menulis di blog ini, rasanya kangen juga. Sepanjang tahun 2019 ini, masalah krisis energy dan krisis perubahan iklim menjadi perhatian seluruh dunia. Menarik untuk disimak karena di Indonesia banyak juga ternyata masyarakat dan pemikir turut dalam membahas permasalahan tersebut. Untuk ini ada prediksi-prediksi seputar perkembangan teknologi energi yang akan membuat kita paling tidak berfikir dan merenungkannya.  Pagi ini ada ramai dalam grup-grup WA mengenai dampak kemajuan teknologi terbarukan seperti energi Matahari dan juga perkembangan Artificial Intellegence (AI) yang akan sangat mempengaruhi kehidupan sosial masyarakat dunia setelah lahirnya teknologi informasi. Beberapa hal dibawah ini adalah bagian dari prediksi yg masuk dalam WA Grup saya.  Selamat Datang Di Masa Depan  Beberapa prediksi menarik : 1. Bengkel perbaikan kendaraan akan hilang. 2. Mesin yang menggunakan bensin memiliki 20.000 bagian. Motor yang menggunakan listrik han
Read more »

Jakarta Tanpa Korupsi - Mimpi Baru Yang Banyak Musuhnya

Hari ini Jakarta kembali diguyur hujan besar sampai sedang di berbagai tempat, akibat yang ditimbulkan yaitu kemacetan luar biasa di Ibukota. Tidak ada yang aneh bagi Jakarta untuk genangan air yang selalu hadir mengepung jalan raya ibukota setelah hujan. Problem klasik yang sampai saat ini belum bisa terpecahkan oleh semua gubernur Jakarta. Kerugian yang diciptakan pada saat banjir dan macet bisa sampai puluhan ke ratusan milyar per hari, belum lagi soal "stress" yang tercipta untuk jutaan orang yang berada dalam kemacetan. Saat ini, anggaran pendapatan dan belanja Jakarta menjadi isu yang populer, penyebabnya adalah adanya kebuntuan pembahasannya antara legislatif dan eksekutif pada APBD Jakarta. Gubernur DKI merasa APBD Jakarta disusupi oleh materi pembelajaan yang tidak dibutuhkan oleh Jakarta saat ini dan memiliki nilai yang fantastis. Penyusupan ini ditenggarai dilakukan oleh para anggota DPRD dengan cara menitip proyek tersebut. Pembiki pelanjaan barang yang dimaksud
Read more »

Pemimpin Perusahaan

Tidak dapat dipungkiri seorang pemimpin selain mengendalikan perusahaan harus juga mampu mengendalikan dirinya sendiri dan berinteraksi dengan lingkungannya. Interaksi tersebut tidak hanya terbatas pada anggota dengan pimpinan, tetapi dalam arti luas interaksi tersebut melibatkan orang-orang dengan siapa organisasi melakukan transaksinya, yaitu dengan klien atau customer, supplier, peers, dan sebagainya. Interaksi tersebut tentu saja tidak akan berlangsung baik dan lancar jika tidak didasari oleh adanya penghargaan antara satu dengan yang lainnya. Seberapa besar nilai-nilai pelayanan dan sikap positif mendasari para anggotanya akan terbaca dalam konteks hubungan yang terjalin. Dalam hal inilah pemimpin menjadi suatu model bagi para anggotanya. Bagaimana ia bersikap tehadap orang lain, tidak hanya sekedar sebagai pimpinan yang memberi perintah tetapi yang terpenting ad
Read more »